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生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的标准按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。...

西安市生育保险和职工基本医疗保险合并后缴缴费基数是什么？...

安徽生育津贴的核实依据是什么？...

参保女职工怀孕未满4个月自然流产或因医疗需要终止妊娠的，一次性补助300元；怀孕4个月以上自然流产或因医疗需要终止妊娠的，一次性补助1000元。...

广州生育保险基金是发到公司还是直接给个人的？...

现在如何申请武汉个人生育保险？...

费用报销方面，产前检查费用：从怀孕20周到分娩后，产前检查费用按每人支付，单胎门诊检查费用按600元报销，多胎妊娠门诊检查费用报销700元。...

（1）女职工在怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。...

1、参保用人单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式一份)，并加盖单位公章；2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)，发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原件；...

夫妻双方生育保险怎么用？...

甘肃省生育保险补贴标准是多少？...

其实重疾险生孩子是不可以报销的。重疾险主要是针对被保险人在合同期限内患上合同的约定的重大疾病（比如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等）且符合理赔条件的情形下，由保险公司按约定赔付相应的重疾险保险金，是一种商业保险行...

可以。符合国家生育政策的深圳市职工生育保险参保人，因工作或居住等原因需在省内异地其他地市发生计划生育、产前检查或分娩等生育医疗费用的，办理异地生育就医人员备案后，参保人可享受异地生育医疗费用直接结算，参保人未...

是的。女职工在产假期间工资和生育津贴一般只能拥有一种，如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；若低于平均工资，则公司需要补足差额。...

生育保险如何报销员工的产前护理费用？...

1、女职工生育享受产假。2、享受计划生育手术休假。3、法律、法规规定的其他情形。...

1、参保单位填写的《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式两份)，并加盖单位公章；2、住院或出院时，有关生育情况记载的病历(原件)；...

1、女职工在妊娠期、分娩期、产褥期发生的生育医疗费，在符合生育保险开支范围的可按规定支付。...

杭州女性职工生育假期具体规定：根据《女职工劳动保护特别规定第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15...

男职工未就业配偶异地生育医疗费用怎么报销？...

生育保险的报销标准是什么...

生育津贴和产假工资是不冲突的。...

1、生育保险缴纳时长规定：生育前连续缴费满9个月的女职工，产前检查费结算之后申请津贴待遇，不足9个月的，产后连续缴费满12个月才可申请领取生育津贴，连续缴费指的是在郑州市统筹区缴纳生育保险费；2、申报项目类别规定：（1）生育...

用人单位。原则上由用人单位统一向医保经办机构申请，核准后由医保经办机构将生育津贴支付给用人单位。根据《浙江省女职工劳动保护办法》的规定，已参加生育保险的女职工在产假期间享受生育津贴，用人单位不再支付工资。生...

西安市生育保险和职工基本医疗保险合并后缴费费率是什么？...

1、产前检查费是限额支付的：（1)妊娠不满12周终止妊娠400元；（2）满12周至不满16周终止妊娠600元；...

其实这并不代表企业没有给我们缴纳，而是因为近年来疫情的原因，国家出台了一系列政策扶持小微企业，在对于企业的所缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险的费用给予了减免。...

（1）符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，基金按照南京市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资2%支付一次性营养补助；（2）生育津贴按照职工产假或休假天数计发，计发基数计算方式：生育津贴计发基数为职工生育或实施计划...

1、女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育》第三十条法规的，再增加30天，共128天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；5、怀孕满4个月流产...

生育保险与职工医保合并实施了，以后就没有生育保险了吗？...