对于一些已经购买了重疾险，又经历怀孕生子的女性朋友们来说，可能会好奇重疾险生孩子时能不能报销？

其实重疾险生孩子是不可以报销的。重疾险主要是针对被保险人在合同期限内患上合同的约定的重大疾病（比如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等）且符合理赔条件的情形下，由保险公司按约定赔付相应的重疾险保险金，是一种商业保险行为。而怀孕生子并不符合疾病定义，生育方面还是要找生育保险来进行报销。

这个生育保险就是我们平常所说的公司上交的五险一金当中的一险。生育保险主要是有两大福利，一个是生育医疗费的报销，一个是生育津贴。

生育医疗费方面的报销主要是指从怀孕开始一直到生产结束，这个期间所耗费的医疗费用花费是能够报销的，包括产检费和分娩费等等。

生育津贴则是指怀孕期间没有办法工作的时候国家会给予一定的补贴，也就是说我们所说的带薪产假但是需要注意的是，对于生育保险的报销也是有一定的规定的，比如说规定必须连续缴满多少个月或者是累计缴满多少个月，才能够进行报销。

延伸阅读：男职工缴纳生育保险有什么用?

　　生育保险是社保中的一个险种，主要是为了保证生育的女职工权益的，有很多的小伙伴问到，男职工是否可以不缴纳生育呢?是不可以的哦，社保中包含五险，养老，失业，工伤，生育，医疗，是必须统一缴纳的，当然，当员工在换单位的时候因为自身特殊情况，导致新单位无法正常增员某些险种的时候是可以存在单独增员险种的。

　　很多小伙伴也有相应的误解，生育待遇不仅是女职工可以享受，男职工也是可以享受的，男职工的生育保险缴纳之后主要针对于哪些情况呢?

　　1、当自己爱人没有工作没有缴纳社保的情况下，爱人生小孩的产检及住院的费用，可以通过男职工的生育保险来做一个报销;

　　2、当男性做一些生育相关的一些医疗和手术时，也可以享受生育报销;

　　3、某些城市是有男性的生育补贴金的。