夫妻双方生育保险怎么用？

如果只有女性参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受；

如果只有男性参加了生育保险，则女性不能享受生育医疗费用和生育津贴，但男性可以享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。

如果自己支付社会保障，只能支付灵活就业社会保障或居民养老金。这些不包括生育保险，不能领取生育津贴。如果想领取生育津贴，只能通过公司缴纳。

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根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假为98天。

但是，从去年开始，为了鼓励生育，许多省份已经开始修订地方人口和计划生育法规，并推出了一系列鼓励生育的措施。许多地区进一步延长了产假，并增加了育儿假。这样，一些人可以休半年的产假，产假也会对不同的分娩情况产生影响。

以深圳为例，单胎基本产假为98天，带薪产假为80天，共计178天。如果单胎难产，将有另外30天的难产假，总共208天

如果是多胎，在后一次的基础之上，每多生一次将持续15天。例如，如果一名妇女有双胞胎且分娩困难，她的产假为208天+15天=223天。

前面说的是女性的假期，如果是男同胞的妻子生产，可以享受15天的看护假。