生育保险是没有年龄限制的，不管是已经生过孩子的还是没有生孩子的，也不管是男职工还是女职工，单位都要为他们参加职工生育保险。

凡是国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织（以下称用人单位）及其职工或者雇工，都应当参加生育保险。用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%；超过工资总额0.5%的，应当报人力资源社会保障部备案。

具体的缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出，报自治区、直辖市批准后实施。

延伸阅读：生育三孩的生育保险待遇同生育一孩、二孩有区别吗?

答：没有区别。生育三孩的医疗费、生育津贴发放天数同生育一孩、二孩待遇标准一样，具体报销标准以被保险人所在地的政策为准。

生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。