生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育保险作为基本医疗保险之一，只要是和用人单位建立了劳动关系的职工都应当参加生育保险，男职工也不例外。

生育保险主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。享受生育保险的待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，相关待遇按照参保地政策标准执行。

参保人在医院生育或实施计划生育手术时，先垫付全部医疗费用，再拿着相关的资料去参保所在地的医疗保险管理局报销生育保险。

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　　生育保险是社保中的一个险种，主要是为了保证生育的女职工权益的，有很多的小伙伴问到，男职工是否可以不缴纳生育呢?是不可以的哦，社保中包含五险，养老，失业，工伤，生育，医疗，是必须统一缴纳的，当然，当员工在换单位的时候因为自身特殊情况，导致新单位无法正常增员某些险种的时候是可以存在单独增员险种的。

　　很多小伙伴也有相应的误解，生育待遇不仅是女职工可以享受，男职工也是可以享受的，男职工的生育保险缴纳之后主要针对于哪些情况呢?

　　1、当自己爱人没有工作没有缴纳社保的情况下，爱人生小孩的产检及住院的费用，可以通过男职工的生育保险来做一个报销;

　　2、当男性做一些生育相关的一些医疗和手术时，也可以享受生育报销;

　　3、某些城市是有男性的生育补贴金的。