众所周知，女性在缴纳生育保险之后，可以在怀孕和分娩前夕享受生育费用报销和生育津贴。对于上班族，男女都需要缴纳生育保险。参加生育保险的男性有哪些福利？

生育保险是国家建立的社会保险制度。参加生育保险一段时间之后，国家对因生育中断劳动力的妇女给予物质帮助。换言之，妇女只要满足条件就可以获得工资，即使她们无法工作。生育保险待遇主要包括生育费用报销和生育津贴，其中生育费用报销包括生育医疗费和计划生育手术医疗费。虽然男性没有孩子，但生育保险对男性的家庭作业也非常重要

男性在缴纳生育保险之后可以享受这些福利。首先，当配偶分娩时，男性员工可以享受15天的陪产假。如果陪产假可以领取护理津贴，则无需申请男性陪产假津贴。雇主会以工资的形式直接打到你的卡上

注意，生育保险津贴的办理时间是在孩子出生之后五个月之内，所以如果你想享受生育津贴，你需要在孩子出生之后五个月之内申请，女性员工和男性配偶所在单位分别申请生育保险待遇

此外，如果男性员工在多个医疗保险指定点进行输精管切除和再通手术，可按规定报销医疗费用并享受生育津贴。其中，输精管切除术患者可享受7天的生育津贴，再通术患者可享受15天的生育津贴。

延伸阅读：男职工缴纳生育保险有什么用?

　　生育保险是社保中的一个险种，主要是为了保证生育的女职工权益的，有很多的小伙伴问到，男职工是否可以不缴纳生育呢?是不可以的哦，社保中包含五险，养老，失业，工伤，生育，医疗，是必须统一缴纳的，当然，当员工在换单位的时候因为自身特殊情况，导致新单位无法正常增员某些险种的时候是可以存在单独增员险种的。

　　很多小伙伴也有相应的误解，生育待遇不仅是女职工可以享受，男职工也是可以享受的，男职工的生育保险缴纳之后主要针对于哪些情况呢?

　　1、当自己爱人没有工作没有缴纳社保的情况下，爱人生小孩的产检及住院的费用，可以通过男职工的生育保险来做一个报销;

　　2、当男性做一些生育相关的一些医疗和手术时，也可以享受生育报销;

　　3、某些城市是有男性的生育补贴金的。