只要参保人员按照规定参加生育保险并连续缴纳生育保险12个月以上就可以异地报销。女职工在怀孕16周后，由用人单位凭参保人的生育保险证到医保经办机构进行就医手续确认及申报生育定点医院。办理备案的女职工需提供以下资料：

1、职工及配偶身份证原件及复印件；

2、户口簿原件及复印件；

3、结婚证原件及复印件；

4、生育报销审批表：需要在当地有关部门咨询申请领取，办理时需要两份，并加盖公章；

5、计划生育服务证(即生育服务证或准生证)原件和复印件；

6、医疗机构出具的生育医学证明(出生证)的原件和复印件；

7、医保卡：持医保卡门诊就医可以实时结算，直接缴纳自费部分就可以。

需要注意的是，参保人员在异地就医发生的医疗费用，是先由个人全额垫付的，在手术或治疗结束后的90日内，由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

延伸阅读：生育保险中的产假可以休多长?

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假为98天。

但是，从去年开始，为了鼓励生育，许多省份已经开始修订地方人口和计划生育法规，并推出了一系列鼓励生育的措施。许多地区进一步延长了产假，并增加了育儿假。这样，一些人可以休半年的产假，产假也会对不同的分娩情况产生影响。

以深圳为例，单胎基本产假为98天，带薪产假为80天，共计178天。如果单胎难产，将有另外30天的难产假，总共208天

如果是多胎，在后一次的基础之上，每多生一次将持续15天。例如，如果一名妇女有双胞胎且分娩困难，她的产假为208天+15天=223天。

前面说的是女性的假期，如果是男同胞的妻子生产，可以享受15天的看护假。