离职后是不可以报销生育保险的，必须持续缴纳才可以报销的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：

1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；

2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

注意：辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。实际上，生育保险不要求必须在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。换句话说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

延伸阅读：辞职后才发现怀孕的情况下可以领取生育津贴吗?

　　一般来说，领取生育津贴，必须满足以下2个条件：

　　1、缴费年限：生孩子、妊娠终止、计划生育手术前，必须连续缴满12个月(含当月) ;

　　2、符合计生政策：职工生育、实施计划生育手术符合国家计划生育政策。

　　如果辞职回家备孕，且生娃当月生育保险处于断缴状态，是不能领取生育津贴的。

　　生育津贴是给职场女性的专属福利，建议各位妈妈们生娃前，最好多方了解，做好规划。在不影响身体的情况下，怀孕和产假期间尽量不要辞职，更不要中断缴纳生育保险。