我们都知道早在2019年就有公告通知，要求将生育保险和医疗保险合并。那么医疗保险和生育保险有什么区别呢？

1、使用对象的范围不同。可以享受生育保险的以女职工为主，还有少部分的男性职工和已婚男职工的配偶。而医疗保险不区分对象，交了就可以享受医疗保险待遇。

2、保障的项目不同。生育保险是让生育者享受医疗服务，包含给孕妇做产检、分娩时可以享受保险。而医疗保险是在日常生活中，生病看病住院等都可以报销，包括做检查、拿药和进行理疗等等。

3、时间不同。生育保险只有在职工生育或者进行生育相关的手术时，可以申请报销，有一定的时间限制。而医疗保险的时间更加广泛，无论什么时间都可以使用。

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根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假为98天。

但是，从去年开始，为了鼓励生育，许多省份已经开始修订地方人口和计划生育法规，并推出了一系列鼓励生育的措施。许多地区进一步延长了产假，并增加了育儿假。这样，一些人可以休半年的产假，产假也会对不同的分娩情况产生影响。

以深圳为例，单胎基本产假为98天，带薪产假为80天，共计178天。如果单胎难产，将有另外30天的难产假，总共208天

如果是多胎，在后一次的基础之上，每多生一次将持续15天。例如，如果一名妇女有双胞胎且分娩困难，她的产假为208天+15天=223天。

前面说的是女性的假期，如果是男同胞的妻子生产，可以享受15天的看护假。