济源市生育保险可以报销多少

1、生育保险基金以生育津贴的形式对本单位进行补偿

补偿范围为：自然分娩7个月超过（含7个月）或早产7个月下列的女职工享受3个月的生育津贴；对于难产和剖宫产，应增加半个月的生育津贴。对于多胞胎，每增加一个婴儿，应增加半个月的生育津贴；流产或引产超过3个月（含3个月）且不足7个月的，可享受一个半月的生育津贴。3个月之内因病理原因流产者，可享受1个月的生育津贴。

生育津贴按产前或计划生育手术后12个月之内女职工生育保险月均缴费发放。

2、孕期营养补贴和围产期保健补贴

凡符合国家规定的90天（含90天）超过产假条件的女职工，可享受300元孕期营养补贴和700元围产期保健补贴。

3、一次性生育补助

原在本单位参加生育保险的女职工失业之后，在领取失业保险金前夕，符合计划生育的，可享受一次性生育补助。

一次性生育补助：人工流产400元，自然分娩2400元，难产、多胞胎4000元。参加生育保险的男性员工，其配偶不在生育保险范围之内，符合计划生育定义并生育第一胎的，可享受一次性生育补贴的50%。

4、员工产假津贴

产假津贴应补偿给本单位。被保险女性员工在产假前夕，其基本工资、奖金和福利由单位支付。

延伸阅读：生育三孩的生育保险待遇同生育一孩、二孩有区别吗?

答：没有区别。生育三孩的医疗费、生育津贴发放天数同生育一孩、二孩待遇标准一样，具体报销标准以被保险人所在地的政策为准。

生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。