1、符合法定生育条件的女职工享受158天产假（含60天奖金产假），其中产前产假15天；难产增加产假15天；对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假将增加15天。

2、女职工未满2个月终止妊娠的，享受15天产假；2个月之后未满4个月终止妊娠的，享受30天产假；4个月之后未满7个月终止妊娠的，享受42天产假；怀孕7个月之后终止妊娠的，享受75天产假。

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。

延伸阅读：生育三孩的生育保险待遇同生育一孩、二孩有区别吗?

答：没有区别。生育三孩的医疗费、生育津贴发放天数同生育一孩、二孩待遇标准一样，具体报销标准以被保险人所在地的政策为准。

生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。