我们应该都听说过生育保险，但你知道什么是生育保险制度吗？下面就由有育网小编为您介绍。

1994年，为了配合《劳动法》的实施，维护女职工的合法权益，保障其在生育期间获得必要的经济补偿和医疗保障，平衡企业的生育费用负担，建立了生育保险制度。

劳动部根据各地实行改革的经验，颁布了《企业职工生育保险试行办法》，对生育保险制度的内容、标准、形式等进行了规范，进一步推动了各地生育保险制度的改革。

生育保险制度的实施范围包括城镇企业及其职工。也就是国有企业、股份制企业、城镇集体企业、私营企业、外资企业和他们的职工。

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如果生育保险已经缴纳一年但停缴，就不能享受生育保险的报销待遇。

生育保险报销条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、遵守国家和省人口与计划生育条例

但是，如果丈夫在单位缴纳了12个月超过的生育保险，他也可以报销妻子的费用。男性职工的失业配偶可按参保地规定的生育医疗费用标准的50%享受生育医疗费用待遇，通常给予性生育津贴。